自分の価値をを認識しモテる市場で勝負しよう！女心を知りモテる男に

ここ数年、多くの女性から「男性をモテるようにしてほしい」と言われるようになりました。その理由は、今の世が、ごく一部のモテる男性が、ほとんどすべての女性を持っていってしまっているからです。生命科学的な視点で見れば自然なことですが、これは男性にとっても女性にとっても辛いことです。

つまり、需要と供給のバランスが取れていないのです。女性にしてみれば、もっとモテる男性の数が増えて、選べる男性を増やしたいと思っているわけです。こうした女性の「すべての男性をモテるようにしてほしい」という要望にのっとって、 つくったのがこの本です。

ただ、本書は、ほかの多くのモテ本と異なり、本当にモテない男性だけに書いているわけではありません。モテたい男性すべてが対象です。ある程度モテていても、その男性が、その程度しかモテない理由も書いています。モテない男性はモテるように、ある程度モテている男性は究極的にモテるようになるでしょう。

各章が、お互い関わり合うかたちで構成されているこの本は、モテに関する基本的な考え方を網羅していると僕は考えています。モテに関するあらゆる本は、この本の定理の中のどこかに必ず当てはまっているはずです。ですから、すべての章に目を通すことを勧めます。

あなたが、この本のすべてを読み終え、理解し、実践したとき、確実に、読む以前よりもモテる男性になっていることを保証します。

結論から言えば、女性は、男性を4つの役割で見ています。その4つの役割を果たしている男性は魅力的で、その4つのいずれもない男性には一切の魅力を感じません。その4つの役割以外の努力は、モテと関係なく、無駄な努力でしかありません。

1)性的な役割……見た目が良い。サバイバルスキルとケアスキルが高い。
2)パートナーとしての役劇……居心地がいい。価値観が合う。癒やされる。一緒にいて飽きない。本音で話せる。
3)結婚相手としての役割……経済観念がある。収入が高い。収入が安定している。家庭的である。子供を産み・育てるのに適している(年齢や健康など)。
4)自由を邪魔しない役割……自分のお金や時間を奪われない。ライフスタイル、考え方などを変えなくていい。

　問題解決力や安定性というのは、本当のところを言えば、経験や慣れが大きな割合を占めていると思います。デートでそれを活かすなら、たとえば、テッパンコースをつくってどの女性とデートをするのでも、決まったコースを使う。すると、アクシデントが起きても、それはかつて経験したことなので、的確に対処できるようになります。1人目の女性で失敗しても、2人目の女性にその失敗は活かされます。

●短期的な価値とは、外見、学歴、肩書き、収入、年齢など、「一瞬でわかる価値」のことです。会う前にわかる情報と、第一印象です。

●中期的な価値とは、「話が上手で面白い」「褒め上手」「美味しいお店をたくさん知っている」「優しい言葉をかけてくれる」など、何回か会っているうちに「この人はステキ」と感じさせられる価値のことです。

●長期的な価値とは、優しさや誠実さなど、「半年～1年以上一緒にいて、初めてわかる価値」のことです。

　あなたが「短期的な価値」を持っておらず、優しさや誠実さといった「長期的な価値」を持っているなら、合コンに参加するよりも、職場やサークルなどで時間をかけて価値をわかってもらうほうが成果は出やすいでしょう。まずはきちんと仕事をこなし、職場での信頼感の醸成に力を注ぎます。

会って数日で「好きです」と言ったら、その時点で負けが決まるでしょう。なぜなら、相手には、その短い時間では「あなたの長期的な価値」が伝わらないからです。反対に、「短期的な価値は持っているけれど、長期的な価値を持っていない人」が職場の女性を落としたいなら、「新人」を狙うのが得策です。時間が経つほど「見かけ倒し」であることを悟られてしまうので、その前に勝負をかけるべきです。

　市場の中でモテるためには、次の4つの要素を覚えておくといいでしょう。それは、
1)価値がある
2)貴重である
3)露出している
4)自己主張がない

の4つです。なお、この4つのうち、1)、2)、3)は次の性質があります。それは、「1)があって初めて2)に意味が生まれ、1)、2)があって初めて3)に意味が生まれる」というものです。これは恋愛だけでなく、すべてのモテに関して言えることです。

たとえば、その人にl)の「価値」がないのに、異業種交流会でいくら名刺交換(3)の「露出」)をしても、何の効果も期待できないということです。モテにおいて、この順番を間違っている人が多いです。この順番を間違えたモテの努力は、すべて著しく非効率だと思ってください。

　さて、サイトを見つけたら、自分のプロフィールをつくります。プロフィールをつくる際に重要なのは、自分の価値を、1章を参考に書き込む必要があることです。ネガティブな面は書く必要はありません。また、151ぺージに書くレコメンダーを意識し、ちょっと人と違った趣味や特技を書いておくのもいいでしょう。

写真については、見た目の良い男性は載せましょう。全く自信のない男性は載せないようにしましょう。出会ったあとで相手に引かれるのを避けるため、自分をよく見せすぎるのは避けてください。一方で、繰り返しになりますが、ネガティブな要素は見せる必要はありません。等身大で良いところを書き、見栄を張らず、ネカティブなことは書かないというのが基本です。

「フランス映画って、非日常的で、天真爛漫な大人な女の子と、片思いの内気な男の子がいて、すごくその雰囲気がいいんだよね」と彼女が言った場合、何言ってるかわからない、全く共感できないと思ったとしても、「面白そう。オススメの映画ある？」と聞いて、それをTSUTAYAで借りて見るのです。

それでも理解できない場合は、ネットで調べてその良さについて勉強するのもいいかもしれません。とにかく、理解して共感して褒めるのです。理解すべき対象が、吐き気がするほど嫌いなものだったとしても、その趣味がほかの男性にとって理解できなければできないほど、あなたはその女性と強くつながれます。